Suchergebnis für „“
-
Traineeprogramm | 10. Juni 2020Das Traineeprogramm der IG Metall
Junge engagierte Frauen und Männer können eine zwölfmonatige Traineeausbildung in der IG Metall absolvieren – als fundierte Grundlage für ihre spätere Arbeit als Gewerkschaftssekretärin oder Gewerkschaftssekretär.
-
Traineeprogramm | 21. Januar 2019Diese Kompetenzen vermittelt unser Traineeprogramm
Theoriephasen, Praxiseinsätze, Projektarbeit und Vieles mehr - die wichtigsten Informationen zum Inhalt des Traineeprogramms.
-
Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung | 11. November 2011Arbeiten bei der IG Metall
Zahlen und Fakten, normalerweise beginnen solche Texte mit Zahlen und Fakten, der eindrucksvollen Darstellung bisheriger Entwicklung und spezifischer Einzigartigkeit. Damit, klar, können auch wir dienen:
-
Personalentwicklung | 11. November 2011Erfolgreich sein und sich weiterentwickeln
Menschen für ihre Arbeit begeistern, sie qualifizieren und befähigen, ihre Kompetenzen erweitern und sie dabei unterstützen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln – das sind die Ziele in der Personalentwicklung der IG Metall. Danach richten wir unsere Maßnahmen aus.
-
Das Traineeprogramm der IG Metall: Beruf Gewerkschaftssekretär/in | 3. Juli 2018Perspektive IG Metall: „Mach dein Engagement zum Beruf“
Um für eine hauptberufliche politische Arbeit in der IG Metall gut gerüstet zu sein, können junge Frauen und Männer eine Ausbildung durchlaufen. Mit unserem Traineeprogramm vermitteln wir ein Bündel von fachlichen, methodischen und organisationsspezifischen Kompetenzen.
-
Das Traineeprogramm der IG Metall: Bewerber-Profil | 11. November 2011Wer kann sich wie bewerben?
Um einen Platz im Traineeprogramm zu bekommen, sollten die Bewerber verschiedene Anforderungen erfüllen. Diese werden in unserem Bewerbungsprozess geprüft.
-
Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben | 11. November 2011Work-Life-Balance
Ob Kinder oder Angehörige betreut werden müssen – für die IG Metall gehört die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zur Lebensqualität. Die Gewerkschaft bietet ihren Beschäftigten Freiräume – über die gesetzlichen Ansprüche hinaus.
-
Das Traineeprogramm der IG Metall: die Theoriephasen | 11. November 2011Wie sind die Theoriephasen gestaltet?
Kernbestandteil des Traineeprogramms der IG Metall sind drei- bis fünfwöchige Seminarphasen, in denen sich die Trainees mit gesellschaftspolitischen, ökonomischen, tarifpolitischen und rechtlichen Themen auseinandersetzen.
-
Das Traineeprogramm der IG Metall: die persönliche Kompetenz | 11. November 2011Was bedeutet persönliche Kompetenz?
Neben Arbeitstechniken und Organisationkenntnissen entwickeln die Trainees der IG Metall natürlich auch ihre persönlichen Kompetenzen weiter. Dafür gibt es verschiedene Anegebote.
-
IG Metall vor Ort | 10. Juni 2020Bildungszentren
Unsere Bildungszentren bieten eine große Auswahl an Seminaren für betriebliche Interessenvertreter sowie aktive und interessierte Beschäftigte. Und dazu optimale Bedingungen für erfolgreiches und entspanntes Lernen.