Oft kommen die Schmerzen in der Nacht. Die Hände kribbeln, werden taub, tagsüber lässt die Kraft in den Händen nach. Betroffen sind Beschäftigte, die mit Maschinen arbeiten, von denen starke Vibrationen ausgehen. Sie sollten frühzeitig reagieren, denn irgendwann geht bei der Arbeit nichts mehr.
Am 1. April tritt das neue Cannabis-Gesetz in Kraft. Es legalisiert den Cannabiskonsum für Erwachsene in begrenztem Umfang. Das Gesetz hat auch für den betrieblichen Arbeitsschutz Konsequenzen. Betriebliche Präventionskonzepte müssen vielerorts angepasst werden.
Das Bundesgesundheitsministerium meldet, der Krankenstand steigt. BKK und DAK melden, die Krankmeldungen der Deutschen stagnieren. Wer misst hier eigentlich was und wie sieht es wirklich aus in deutschen Unternehmen? Der IG Metall-Experte für Gesundheit und Gute Arbeit, Klaus Pickshaus, gibt ...
Der Fluch des Handys: Immer mehr Beschäftigte sind auch außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit für Vorgesetzte, Kunden oder Kolleginnen und Kollegen telefonisch oder per E-Mail erreichbar. Ob sie das müssen, erfährst Du hier.
Ab 1. Januar 2019 zahlen die Arbeitgeber wieder die Hälfte der Krankenkassenbeiträge. Für die gesetzlich Versicherten bedeutet das: mehr Geld in der Tasche. Die IG Metall will nun weitere Ungerechtigkeiten im Gesundheitssystem beseitigen.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) langzeiterkrankter Beschäftigter finden manche Unternehmen ziemlich lästig. Nur widerwillig akzeptieren sie den (noch) neuen Eingliederungsauftrag. Dennoch – der Gesetzgeber verpflichtet die Betriebe dazu. Doch auch die Interessenvertretungen sind ...
Wie gut sind Deine Arbeitszeiten geregelt? Mit unserem Check kannst Du mehr über Deine Arbeitszeitsituation erfahren.
Eine gute Führung kann eine wichtige Unterstützung für die Beschäftigten sein. Führungskultur kann jedoch auch zu einer Belastung werden, sie kann die Gesundheit der Beschäftigten beeinträchtigt. Eine DGB-Studie zeigt, wie wichtig Wertschätzung und gute Arbeitsplanung der Vorgesetzten ist.
Digitale Arbeitsmittel prägen den Alltag vieler Beschäftigter. Wie aber wirkt sich der Einsatz moderner Technologien auf die Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen aus? Das hat der DGB-Index Gute Arbeit untersucht. Die repräsentative Studie zeigt: Gute digitale Arbeit muss aktiv gestaltet werden.
Gute Arbeit, Gesundheit, Stress vermeiden – das steht auf der Agenda der Sick AG weit oben. Das Waldkircher Unternehmen produziert nicht nur Sensoren, die sensibel auf Geräusche und Bewegung reagieren.
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