27.06.2024, 18:30 - 20:00
online
Frauen und queere Personen sind nicht automatisch mitgemeint, wenn man in der männlichen Form spricht. Und wie handeln wir auch im Betrieb so, dass wir Frauen, Männer und nicht-binäre, queere Beschäftigte erreichen und ihre Anliegen bearbeiten können? Im Seminar liefern wir Argumente für einen sensiblen Umgang mit Sprache und für eine Offenheit gegenüber queeren Beschäftigten. Wir besprechen, welche Formen einer geschlechtersensiblen Sprache es gibt und wie wir mit möglichen Konflikten umgehen können.
Diese Veranstaltung richtet sich ausdrücklich auch an Männer.
Referentinnen: Prof. Dr. Gabriele Diewald (Universität Hannover), Pia Bräuning (IG Metall)
oder über den QR-Code
Alle Seminare aus der Vertrauensfrauenpowerreihe