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    • Helfen, wenn Hilfe gebraucht wird
      Unfall, Krankheit, Pflege  | 10. Juni 2020

      Helfen, wenn Hilfe gebraucht wird

      Arbeitsunfall oder pflegebedürftige Eltern: Wir zeigen, wo es Unterstützung gibt.

    • Für eine bessere Rentenpolitik!
      Appell  | 12. September 2017

      Für eine bessere Rentenpolitik!

      Kurz vor der Wahl erhöhen IG Metall-Betriebsräte und Vertrauensleute in Anzeigen den Druck auf die Politik. Sie fordern einen Kurswechsel in der Rentenpolitik statt ein weiteres Aufschieben der Probleme. Sie verlangen schnell klare Aussagen der Parteien. Hier alle Unterstützer.

    • Bosch muss bleiben - gegen Stellenabbau und Verlagerungen
      Bosch-Aktionstag  | 19. November 2021

      Bosch muss bleiben - gegen Stellenabbau und Verlagerungen

      Bosch will abbauen und plattmachen. So geht Transformation nicht! Fast 2500 Beschäftigte haben für die Zukunft der Arbeitsplätze in Arnstadt/Thüringen, Bühl/Baden und München demonstriert. Beschäftigte aller Bosch-Standorte und vieler anderer Betriebe kamen - zum Solidaritäts-Aktionstag bei Bosch.

    • In nur 10 Monaten zum Tarifvertrag – nur für Mitglieder
      Besser mit Tarif  | 22. November 2024

      In nur 10 Monaten zum Tarifvertrag – nur für Mitglieder

      Bis zu 6500 Euro mehr im Jahr: Beim Kontraktlogistiker Duvenbeck in Rastatt gilt ein neuer Tarifvertrag. In nur zehn Monaten organisierten sie sich in der IG Metall Gaggenau, wählten einen Betriebsrat und erkämpften sich ihren Tarif. Die tariflichen Leistungen gibt es nur für IG Metall-Mitglieder

    • Arbeitsplätze gesichert, Perspektiven geschaffen
      Personalabbau verhindert  | 24. Juni 2026

      Arbeitsplätze gesichert, Perspektiven geschaffen

      Die Maschinenfabrik Alfing Kessler stand unter massivem Druck. Teilbereichsschließungen und ein Personalabbau von mehr als 20 bis 25 Prozent standen im Raum. Für den Betriebsrat war klar: Abwarten ist keine Option. Sie haben Arbeitsplätze gesichert und den Standort wettbewwerbsfähig gemacht.

    • Aus per Videobotschaft – Caterpillar-Beschäftigte kämpfen
      Kampf gegen Schließung bei Caterpillar  | 2. August 2021

      Aus per Videobotschaft – Caterpillar-Beschäftigte kämpfen

      In einer sieben Minuten langen Videobotschaft verkündete die US-Konzernleitung die Schließung. Die Beschäftigten in der Schiffsmotorenfertigung von Caterpillar in Kiel, Henstedt und Rostock kämpfen nun gemeinsam mit der IG Metall. Und sie erarbeiten Ideen für den Erhalt ihrer Standorte.

    • Wie der Autobauer Opel wieder hochfährt
      Gesundheitsschutz hat höchste Priorität bei Wiederanlauf  | 16. Juni 2020

      Wie der Autobauer Opel wieder hochfährt

      Nach drei Monaten Corona-Pause hat Opel in Rüsselsheim die Produktion wieder hochgefahren. Der Schutz der Gesundheit hat dabei höchste Priorität. Für jeden Bereich haben Betriebsrat und Geschäftsleitung passgenaue Maßnahmen gestaltet, mit Unterstützung der IG Metall-Vertrauensleute vor Ort.

    • Entwicklung bei Ford in Köln bleibt – Abbau ohne Entlassungen
      Einigung bei Ford in Köln und Aachen  | 16. Februar 2023

      Entwicklung bei Ford in Köln bleibt – Abbau ohne Entlassungen

      2300 Arbeitsplätze fallen bei Ford in Köln und Aachen bis 2025 weg, vor allem in der Entwicklung – jedoch 900 weniger als geplant. Und betriebsbedingte Kündigungen sind bis 2032 ausgeschlossen. Zudem ist die Zukunft der Produktentwicklung gesichert. Das hat der IG Metall-Betriebsrat durchgesetzt.

    • Teilzeit im Schichtbetrieb
      Familienfreundliche Schichtarbeit ist möglich  | 16. November 2016

      Teilzeit im Schichtbetrieb

      Im Schichtbetrieb ist es für Eltern nicht einfach, Familie und Beruf zu vereinbaren. Sie können oft weder Teilzeit arbeiten noch flexibel anfangen. So war das auch bei Bosch in Reutlingen, bis Nathalie Metin aus der Elternzeit zurückkam.

    • „Voll daneben“
      Stellenabbau bei Alcan/Constellium in Singen  | 10. Mai 2011

      „Voll daneben“

      Auf der Betriebsversammlung beim Aluminiumhersteller Constellium, vormals Alcan, gab es Zunder für die Geschäftsleitung. Seitdem bekannt ist, dass 170 von 1600 Stellen abgebaut werden sollen, ist die Stimmung im Keller. Besonders dreist: Der Angriff auf den geltenden Tarifvertrag.

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