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Virtuelle Besprechung | 2. Mai 2018Die Tücken einer Telefonkonferenz
Bei Telefonkonferenzen kommt es auf Technik und Disziplin der Teilnehmer an. Sonst kann man sich das Ganze sparen. Die besten Tipps für Telefonkonferenzen.
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Kinderkrankengeld 2022/2023 | 12. Oktober 2022Quarantäne, Kita oder Schule zu? Weiterhin längeres Kinderkrankengeld
Berufstätige Eltern, die sich wegen coronabedingter Einschränkungen an Kitas und Schulen von der Arbeit freistellen lassen müssen, können dafür Kinderkrankentage nehmen. Der Gesetzgeber hat die Regelung erneut verlängert. Wir erklären, wer Anspruch darauf hat und wie hoch das Kinderkrankengeld ist.
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Fragen und Antworten zum mobilen Arbeiten | 19. August 2022Mobiles Arbeiten – was muss ich dazu wissen?
Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder auswärts wird auch nach der Corona-Pandemie ein Thema bleiben. Das flexible Arbeitsmodell ist für viele noch Neuland und lässt Fragen offen. Wir geben Antworten auf Eure häufigsten Fragen.
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Ratgeber Kinderbetreuung | 25. Juli 2019Fehlender Kita-Platz – was tun?
Seit 2013 gibt es für Eltern einen Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz. Dennoch fehlen immer noch viele Plätze. Wir machen deshalb Druck auf die Politik und geben Tipps, was Väter und Mütter tun können, wenn sie keinen Platz für ihr Kind erhalten.
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Ratgeber: Was tun bei sexueller Belästigung? | 25. November 2019Finger weg!
Anzügliche Sprüche, Fotos oder gar körperliche Übergriffe – sexuelle Belästigung kommt in unterschiedlichster Form vor. Um sie direkt im Keim zu ersticken, gibt es verschiedene Anlaufstellen und rechtliche Möglichkeiten.
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Brückentage 2026 | 11. November 2025Feiertage für die Urlaubsplanung geschickt nutzen
Mit cleverer Planung deiner Urlaubstage kannst du viel freie Zeit am Stück rausbekommen. Wir sagen dir, welche bundesweiten und regionalen Brückentage du 2026 nutzen kannst.
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Arbeitsunfähigkeit | 14. März 2023Freizeitunfälle dem Arbeitgeber melden
Unfälle in der Freizeit oder im privaten Umfeld sind nicht nur Privatsache. Hat ein Dritter einen Unfall verursacht, der zur Arbeitsunfähigkeit führt, ist es wichtig, den Arbeitgeber zu informieren. Wir erklären, was Beschäftigte beachten müssen.
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Ratgeber Arbeitsunfähigkeit | 12. Oktober 2021Folgeerkrankungen müssen unverzüglich gemeldet werden
Beschäftigte sind gesetzlich verpflichtet, ihrem Arbeitgeber unverzüglich mitzuteilen, dass sie krank sind und wie lange sie voraussichtlich krank bleiben. Das gilt auch, wenn sie im Anschluss an eine Krankschreibung erneut die Arbeitsunfähigkeit attestiert bekommen.
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Hochwasser | 6. Juni 2024Freiwillig Helfende sind unfallversichert
Wer andere Menschen in einer Gefahrensituation vor Schäden bewahren will und dabei selbst zu Schaden kommt, ist gesetzlich unfallversichert. Das gilt auch für die vielen Helferinnen und Helfer in der aktuellen Flutkatastrophe.
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Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale | 8. Februar 2021Fehler bei Umsetzung der erhöhten Behinderten-Pauschbeträge
Zum 1. Januar 2021 wurden die Behinderten-Pauschbeträge erhöht. Bei der technischen Umsetzung der neuen Regelung ist es bei einem Teil der Betroffenen bundesweit zu einem Fehler gekommen. Was Betroffene wissen müssen.