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ASSET | 29. August 2018Kfz-Handwerk Nr. 34/2018
Die Verträge sind gemacht: Die aktuellen Geschäftsmodelle passen nur noch eingeschränkt. Transparente Angebote und gut informierte Kunden, Digitalisierung und Elektromobilität, kurz, die digitale Transformation, prägen die neuen Verträge. Außerdem: AutohausFair – Vorbild für Europa +++ #KfzHessen – Vollgas für Tarifverträge +++ Senger-Gruppe – Tarifvertrag für Senger
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ASSET | 1. Dezember 2021Judit Kis: Die praktische Anwendung des Arbeitszeitrahmens in den Betrieben der ungarischen Automobilindustrie | Feudale Methoden in der Autoindustrie in Ungarn
transnationale einblicke - Dezember 2021
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ASSET | 22. Dezember 2010Wir und die Junge Generation 2010 ff. Die aktuelle Jugendforschung aus gewerkschaftlicher Perspektive: Daten, Befunde, Schlussfolgerungen
Diese Präsentation setzt sich mit der aktuellen Jugendforschung aus gewerkschaftlicher Perspektive auseinander. Die Auswertung fasst relevante Ergebnisse der wichtigsten aktuellen Jugendstudien zusammen und zeichnet ein realistisches Bild der Jungen Generation.
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ASSET | 13. April 2011Die Folgen der Japankrise für die deutsche Industrie
Die Umwelt- und Atomkatastrophe in Japan hat vermutlich größere Auswirkungen auf die deutsche Industrie als zunächst vermutet. Wir erwarten Produktionsausfälle in den nächsten Wochen. In welchem Ausmaß ist noch unklar. In unserer Präsentation beschreiben wir mögliche Folgen und Probleme für die deutsche Industrie und geben eine Handlungshilfe für den Fall, dass Kurzarbeit beantragt wird.
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ASSET | 20. Januar 2001Persönliche Weiterbildung: Impress GmbH & Co. OHG Cuxhaven
Impress GmbH & Co. OHG Cuxhaven Persönliche Weiterbildung
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ASSET | 15. März 2006Einführung von Dealer Management Systemen in Autohäusern
Einführung von Dealer Management Systemen in Autohäusern
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ASSET | 20. Mai 2011Der Gewerkschaftliche Betriebsplan. Das Navi für betriebliche Prozesse. Gewerkschaftlicher Betriebsplan
Der "Gewerkschaftliche Betriebsplan" ist ein Werkzeug, mit dem Betriebsräte und Vertrauensleute einen guten Überblick über die vorhandenen Werbungs- und Betreuungsstrukturen bekommen. Sie können Mitglieder besser einbeziehen und betreuen. Der Betriebsplan ist ein gut einsetzbares Hilfsmittel bei der Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Werbemaßnahmen. Veränderungen bei Beschäftigten können mit einigen wenigen Excel-Kenntnissen dokumentiert und die Werbe- und Betreuungsarbeit daraufhin inhaltlich abgestimmt werden.Der Vorstand der IG Metall empfiehlt, den "Gewerkschaftlichen Betriebsplan" zum Standard-Werkzeug der Mitgliederentwicklung im Betrieb zu machen.
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ASSET | 5. November 2016Willinger Erklärung
Betriebspolitische Erklärung 21. Vertrauensleutekonferenz der IG Metall3. bis 5. November 2016
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ASSET | 3. September 2010Pläne zur Zerschlagung der solidarischen GKV sollen Gesetz werden!
Entwurf eines GKV-Finanzierungsgesetzes (25.08.10)Kurzbewertung