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ASSET | 1. Januar 2007Sozialpolitische Informationen Nr. 1 / 2007: Teilhabepolitik und Schwerbehindertenvertretungen
Sozialpolitische Informationen Nr. 1 / 2007: Teilhabepolitik und Schwerbehindertenvertretungen
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ASSET | 14. November 2019Tarifrunde Leiharbeit 2019/2020: Weitere Tarifverhandlung ohne Ergebnis
Am 12. November 2019 fand in Berlin die dritte Verhandlungsrunde für die Tarifverträge in der Leiharbeit statt: ++ Volle Mannschaftsstärke ++ Viele Themen und nur geringe Fortschritte ++ Weiter keine Einigung in Sicht ++ Unterstützung durch viele Aktionen in den Betrieben
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ASSET | 30. August 2011Ergebnisse Betriebsrätebefragung der IG Metall: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ergebnisse Betriebsrätebefragung der IG Metall: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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ASSET | 29. Juli 2015Mehr für Mitglieder: Die ISIC-Card (Flyer)
Mehr für Mitglieder: Die ISIC-Card (Flyer)
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ASSET | 2. März 2017Verhandlungsergebnis erzielt!, Tarifinfo Textil + Bekleidung 10/2017
Nach der Wiederaufnahme der 3. Tarifverhandlung vom 15. Februar 2017 wurde in der Nacht vom 1. auf den 2. März für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie ein Verhandlungsergebnis erzielt.
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ASSET | 22. April 201313 4 23 Schutz vor Leistungsdruck Anti Stress Kongress in Berlin
13 4 23 Schutz vor Leistungsdruck Anti Stress Kongress in Berlin
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ASSET | 1. März 2006metall-Regionalseiten Nordrhein-Westfalen März 2006
metall-Regionalseiten Nordrhein-Westfalen März 2006
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ASSET | 27. April 2020Flugblatt zum Tarifergebnis Leiharbeit 2019/2020 in bulgarischer Sprache (zum Ausdruck vor Ort)
Flugblatt zum Tarifergebnis Leiharbeit 2019/2020 in bulgarischer Sprache (zum Ausdruck vor Ort)
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ASSET | 24. November 2015Sopo Info Nr. 32: Abschlussbericht der Koalitionsarbeitsgruppe "Flexible Übergänge" - Weiterarbeiten in der Rente?
Es war ein Zugeständnis an den wirtschaftsliberalen Flügel von CDU/CSU: Damit das Rentenpaket im Bundestag die breite Zustimmung der Koalition erhielt, wurde zugleich die Einrichtung einer Arbeitsgruppe "Flexible Übergänge" beschlossen. Wirkungsvolle Anregungen für abgesicherte Übergänge vor Erreichen der Regelaltersgrenze fehlen darin jedoch weitgehend, während die vorgeschlagenen Anreize für ein Weiterarbeiten im Rentenalter den Druck am Arbeitsmarkt erhöhen würden. Hier unsere erste Bewertung.