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Der Entgrenzung und dem Verfall von Arbeitszeit entgegenwirken | 19. Dezember 2011Für mehr Autonomie bei der Arbeitszeit
Grenzenlos arbeiten? Die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie arbeiten nach der Krise wieder länger, flexibler, nachts oder am Wochenende. Das ist weder familienfreundlich noch gesundheitsförderlich. „Zeit, dass wir was drehen“, sagt die IG Metall.
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Kampagne „Mein Leben – meine Zeit“: Was wir wollen | 5. September 2016Eine neue Arbeitszeitkultur
Früher gab es klare Grenzen, heutzutage hat die Arbeitszeit ihre Konturen verloren. Sie ist zerstückelt, flexibilisiert und intensiviert worden. Mit der Kampagne „Mein Leben – meine Zeit: Arbeit neu denken“ will die IG Metall das Thema Arbeitszeit im Interesse der Beschäftigten wieder angehen.
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Arbeitszeitverfall | 9. September 2016Arbeitsstunden dürfen nicht verfallen
Geleistete Arbeit muss erfasst und abgegolten werden: Am besten durch Freizeitausgleich. Wenn das nicht möglich ist, wird sie vergütet. Für jede Arbeitsstunde muss es eine Gegenleistung geben. Wie das funktionieren kann, zeigt das Beispiel des Autozulieferers Koyo im westfälischen Halle.
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Mobiles Arbeiten | 10. August 2016Arbeitszeit zählt überall
Mit mobilen Geräten können Beschäftigte ihre Arbeit überall und immer erledigen. Viele sehen darin eine Chance, Arbeit und Leben besser zu vereinbaren – wie Beispiele zeigen. Mobile Arbeit löst aber nicht nur Probleme, sie kann auch neue schaffen, wenn sie nicht klar geregelt ist.
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Die IG Metall erklärt: | 4. Juli 2018
Die neuen Tarifverträge zur Arbeitszeit
Mehr Geld und mehr Selbstbestimmung bei der Arbeitszeit – das hat die IG Metall gemeinsam mit den Beschäftigten in der Metall-Tarifrunde 2018 erreicht. Wir erklären, welche Möglichkeiten die Tarifverträge beim Thema Arbeitszeit bereithalten.
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Kampagne „Mein Leben – meine Zeit“: Worum es geht | 12. August 2016Arbeitszeitpolitischer Handlungsbedarf steigt
Die Arbeitszeiten haben sich in den letzten Jahrzehnten rasant weiterentwickelt – allerdings stark geprägt von unternehmerischen Interessen, selten von den Wünschen und Bedürfnissen der Beschäftigten. Warum es nun Zeit ist zu handeln.
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Leiharbeiter ausgebeutet | 18. Juni 2018Skandal um Leiharbeit bei Mercedes in Rastatt
Wer krank ist, der fliegt. Wer sich beklagt, fliegt. Sie werden um Arbeitsstunden und Urlaub betrogen. Wer zu oft nachfragt, fliegt. Unter den 1200 Leiharbeitern der Leihfirma DEKRA im Mercedes-Werk Rastatt herrscht Angst. Die IG Metall geht nun gemeinsam mit den Beschäftigten die Missstände an.
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Kampagne „Mein Leben – meine Zeit“: Gespräch mit Jörg Hofmann | 7. September 2016Bei der Arbeitszeit alle mitnehmen
Wir werden Fragen der Arbeitszeit nicht alle sofort beantworten. Dafür hat das Thema zu viele Facetten. Aber gute Arbeit gibt es nicht, wenn Arbeitszeitregeln nicht dazu beitragen, dass Arbeit sicherer, gerechter und selbstbestimmter wird, sagt Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall.
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Schichtarbeit | 10. August 2016Arbeiten, wenn andere schlafen
Schichtarbeit bestimmt nicht nur den Lebensrhythmus, sondern belastet auf Dauer die Gesundheit. Ist gesundheitsschonende und familienfreundliche Schichtarbeit überhaupt möglich? Ja – dabei spielen gut ausgefeilte Schichtmodelle eine zentrale Rolle.
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Arbeitszeitkampagne | 10. Juni 2020Mein Leben – meine Zeit
Die Beschäftigten wünschen sich gute Arbeit und Arbeitszeiten, die planbar sind und die sie selbst stärker beeinflussen können.