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Umfrage zum Frauentag | 6. März 2020Fehlende Kita-Plätze schränken Berufstätigkeit ein
Eine Umfrage im Auftrag der IG Metall macht deutlich: Fehlende Kinderbetreuungsplätze wirken sich negativ auf den Wiedereinstieg vieler Eltern in den Beruf aus. Über ein Viertel sagt zudem, dass der zugewiesene Kita-Platz die Berufstätigkeit erheblich einschränkt.
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Frauenquote | 16. Dezember 2011Verbindlich statt freiwillig
„Die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote für Aufsichtsräte und Vorstände ist längst überfällig“, sagt Christiane Benner, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall.
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IG Metall erhöht Frauenquote in Aufsichtsräten | 24. September 2012Mehr Frauen an die Spitze – die IG Metall ist dabei
Die IG Metall begrüßt das Votum des Bundesrats nach einer verbindlichen Frauenquote. Und sie tut auch selbst etwas. Nämlich den Anteil der Frauen in Aufsichtsräten erhöhen. Der liegt bei den neu gewählten Aufsichtsratsmitgliedern, die von der IG Metall entsendet werden, bereits bei 31,8 Prozent.
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Gleichstellung & Integration | 10. Juni 2020Gleiches Recht für alle
Ob Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung: Noch immer werden viele Menschen systematisch benachteiligt. Wir halten dagegen und engagieren uns für gleiche Rechte.
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Bessere Vereinbarkeit | 26. August 2021Schicht und Flexibilität – machbar oder purer Widerspruch?
Fast 17 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten in Schichtmodellen. Das verlangt den meisten viel ab, wenn es um das private Leben geht. Ein Projekt bei Volkswagen in Wolfsburg und Kassel zeigt, wie durch innovative Veränderungen auch das starre Schichtsystem attraktiver werden kann.
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IG Metall-Vorstand unterzeichnet Berliner Erklärung | 25. Juni 2012
IG Metall für verbindliche Frauenquote
Mehr Frauen in den Chefetagen – das ist längst überfällig. Doch Jahrzehnte freiwilliger Selbstverpflichtung haben uns diesem Ziel nicht näher gebracht. Eine verbindliche gesetzliche Frauenquote muss her. Das fordert die IG Metall. Dafür setzt sich auch ein breites überparteiliches Bündnis mit ...
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IG Metall als Behindertenverband anerkannt | 4. Juli 2016„Wertschätzung und Verpflichtung zugleich“
Die IG Metall wurde vom Bundesarbeitsministerium als Behindertenverband anerkannt. Im Interview erklärt Hans-Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall, wie wir als Gewerkschaft diese Aufgabe wahrnehmen.
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Audi bietet jungen Menschen mit Behinderung eine Ausbildung | 5. Juli 2016Wie bei Audi Inklusion funktioniert
Gesundheitlich eingeschränkt und in Ausbildung? Dass eine Behinderung eine Ausbildung nicht ausschließt, zeigt der Autohersteller Audi. Dort gibt es in Ingolstadt und Neckarsulm für 9 junge schwerbehinderte Menschen eingerichtete Ausbildungsplätze.
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Nach Motorradunfall Arbeitsplatz barrierefrei umgestaltet | 1. September 2014Behinderung ist kein Hindernis
Bei einem Motorradunfall verlor Timo Nitsche ein Bein. Seine Arbeit beim Autozulieferer Edscha hat er behalten. Die Firma hat sogar viel in ihn investiert. Dafür hat seine Schwerbehindertenvertreterin gesorgt.
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Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung | 2. Dezember 2025„Schwerbehinderte brauchen Solidarität und Sicherheit“
Der 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Eine Umfrage der IG Metall zeigt nun: Behinderte Beschäftigte sind zunehmend unter Druck. Alle Menschen müssen die gleichen Rechte haben – egal ob mit oder ohne Behinderung.