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Tarifergebnis für die Metall- und Elektroindustrie | 15. Mai 2013Ein Plus für uns – das passt!
Gestern erzielten die IG Metall und die Arbeitgeber nach der vierten Verhandlungsrunde in Bayern ein Ergebnis, das sich sehen lassen kann: Für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie erhöhen sich die Entgelte ab 1. Juli 2013 um 3,4 Prozent und ab 1. Mai 2014 um weiter 2,2, Prozent.
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Metall-Tarifrunde 2015: WIR für gerechte Ausstiege | 9. Februar 2015Zehn Gründe für eine neue Altersteilzeit
Die Beschäftigten wollen eine Altersteilzeit, die nicht nur auf dem Papier steht: Sie wollen flexible Übergänge in die Rente. Zu Bedingungen, die sich jede und jeder leisten kann. Wir nennen zehn Gründe, warum die IG Metall in der Metall-Tarifrunde eine neue Altersteilzeit-Regelung fordert.
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Metall-Tarifrunde: Warum ein Tarifvertrag Altersteilzeit? | 13. Februar 2015Altersteilzeit – auch Betriebe haben etwas davon
Die IG Metall will den Tarifvertrag zur Altersteilzeit verbessern und fortsetzen. Das lehnen die Arbeitgeber ab. Sie wollen nur diejenigen gehen lassen, die krank und kaputt sind. Altersteilzeit darf kein Gnadenbrot für ausgepowerte Beschäftigte sein.
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Tarifrunde Metall und Elektro 2022 | 4. November 2022So geht Warnstreik
Die Warnstreikwelle in der Metall- und Elektroindustrie rollt. Bundesweit ziehen Beschäftigte raus vor die Tore, für 8 Prozent mehr Geld, gegen das mickrige Angebot der Arbeitgeber, rund um die Uhr. Wir waren bei Continental in Rheinböllen beim Warnstreik der Nachtschicht dabei.
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Ein demokratischer Prozess | 22. Oktober 2024So entsteht eine Tarifforderung
Tarifforderungen entstehen in einem demokratischen Prozess. Hierbei entscheiden die Gewerkschaftsmitglieder, wie viel oder was sie fordern und worüber sie mit dem Arbeitgeber verhandeln wollen. Die Tarifkommission spielt dabei eine zentrale Rolle.
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Metall-Tarifrunde 2015 | 4. September 2014Aufstiegschancen für alle
Der IG Metall-Vorstand hat den Tarifkommissionen empfohlen, für die nächste Metall-Tarifrunde qualitative Forderungen zu diskutieren. Eine davon könnte besonders junge Beschäftigte interessieren: Weiterbildung. Was sie den Arbeitnehmern und auch dem Betrieb bringt, zeigt das Beispiel MAN Salzgitter.
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Tarifrunde Metall und Elektro 2022 | 1. Dezember 2022FAQ: Fragen und Antworten zum Metall-Tarifergebnis 2022
Wie viel Geld bekomme ich jetzt mehr durch das neue Tarifergebnis in der Metall- und Elektroindustrie? Wann gibt es die 5,2 und 3,3 Prozent Erhöhung? Bekomme ich auch die Inflationsausgleichsprämie? Wann und wie viel? Wir beantworten die brennendsten Fragen in unserem FAQ.
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Die IG Metall erklärt: | 22. November 2017Die Arbeitszeitforderung der Tarifrunde 2018
Neben 6 Prozent mehr Geld fordert die IG Metall mehr Selbstbestimmung bei der Arbeitszeit. IG Metall-Mitglieder sollen einen Anspruch bekommen, ihre Arbeitszeit auf bis zu 28 Stunden in der Woche abzusenken zu können – bis zu zwei Jahre lang.
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Tarifrunde Metall und Elektro 2024 | 2. Dezember 2024Verhandlungsergebnis: Mehr Geld, 140 Euro mehr für Azubis, mehr freie Tage
600 Euro Einmalzahlung. 140 Euro mehr im Monat für Auszubildende ab Januar 2025. 2 Prozent mehr Geld ab April 2025, weitere 3,1 Prozent mehr ab April 2026. Der T-ZUG B steigt 2026 auf 26,5 Prozent. Und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage, endlich auch für Teilzeitbeschäftigte.
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Metall-Tarifrunde 2020 | 29. Januar 2020Sicherheit und Perspektiven für die Beschäftigten
Die IG Metall schlägt den Arbeitgebern ein „Moratorium für einen fairen Wandel“ mit vorgezogenen Verhandlungen über ein Zukunftspaket vor. In Zeiten der Transformation braucht es größtmögliche Sicherheit und Perspektiven für die Beschäftigten – jetzt. Wir geben Antworten auf die wichtigsten Fragen.