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    • Beschäftigte wollen höhere Entgelte und sichere Arbeitsplätze
      Metall-Tarifrunde 2020  | 17. Januar 2020

      Beschäftigte wollen höhere Entgelte und sichere Arbeitsplätze

      Im März starten die Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie. In den nächsten Wochen diskutieren die gewählten Tarifkommissionen der IG Metall darüber, was wir fordern werden. Gestern haben sie die Debatte offiziell eröffnet. Top-Themen waren höhere Entgelte und sichere Arbeitsplätze.

    • IG Metall-Vorstand empfiehlt vorgezogene Verhandlungen
      Metall-Tarifrunde 2020  | 4. Februar 2020

      IG Metall-Vorstand empfiehlt vorgezogene Verhandlungen

      Der Vorstand der IG Metall empfiehlt den regionalen Tarifkommissionen der Metall- und Elektroindustrie, mit den Arbeitgeberverbänden in vorgezogene Tarifverhandlungen über ein „Zukunftspaket“ einzusteigen. Die Beschäftigten brauchen Sicherheit in der Transformation.

    • So entsteht eine Tarifforderung
      Ein demokratischer Prozess  | 22. Oktober 2024

      So entsteht eine Tarifforderung

      Tarifforderungen entstehen in einem demokratischen Prozess. Hierbei entscheiden die Gewerkschaftsmitglieder, wie viel oder was sie fordern und worüber sie mit dem Arbeitgeber verhandeln wollen. Die Tarifkommission spielt dabei eine zentrale Rolle.

    • Aufstiegschancen für alle
      Metall-Tarifrunde 2015  | 4. September 2014

      Aufstiegschancen für alle

      Der IG Metall-Vorstand hat den Tarifkommissionen empfohlen, für die nächste Metall-Tarifrunde qualitative Forderungen zu diskutieren. Eine davon könnte besonders junge Beschäftigte interessieren: Weiterbildung. Was sie den Arbeitnehmern und auch dem Betrieb bringt, zeigt das Beispiel MAN Salzgitter.

    • 18,4 Prozent – jetzt kommt das Transformationsgeld
      Sonderzahlung aus Tarifergebnis 2021  | 12. Februar 2024

      18,4 Prozent – jetzt kommt das Transformationsgeld

      Jetzt gibt es das T-Geld: Mit der Februar-Abrechnung erhalten Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie eine Sonderzahlung – 18,4 Prozent vom Monatsentgelt zusätzlich. Das Transformationsgeld – oder Transformationsbaustein – kann auch zur Beschäftigungssicherung genutzt werden.

    • Online-Befragung: Du sagst, was Sache ist!
      Tarifrunde Metall und Elektro 2024  | 22. April 2024

      Online-Befragung: Du sagst, was Sache ist!

      Bei der Tarifbewegung in der Metall- und Elektroindustrie im Herbst geht es um mehr Geld und gute Arbeit in Zeiten der Transformation. Und es geht um Deine Meinung! Deshalb starten wir mit einer Online-Befragung in über 3200 Betrieben. Weitere Infos in verschiedenen Sprachen gibt es hier.

    • FAQ: Fragen und Antworten zum Metall-Tarifergebnis 2022
      Tarifrunde Metall und Elektro 2022  | 1. Dezember 2022

      FAQ: Fragen und Antworten zum Metall-Tarifergebnis 2022

      Wie viel Geld bekomme ich jetzt mehr durch das neue Tarifergebnis in der Metall- und Elektroindustrie? Wann gibt es die 5,2 und 3,3 Prozent Erhöhung? Bekomme ich auch die Inflationsausgleichsprämie? Wann und wie viel? Wir beantworten die brennendsten Fragen in unserem FAQ.

    • Was hinter den Forderungen steckt
      Wir für mehr: geförderte Bildungsteilzeit und neue Altersteilzeit  | 21. Februar 2015

      Was hinter den Forderungen steckt

      Arbeit und Leben müssen besser miteinander vereinbar sein. Mit Regelungen zum beruflichen Aufstieg und zum gleitenden Ausstieg aus dem Arbeitsleben möchte die IG Metall in der Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie erste Schritte gehen.

    • Verhandlungsergebnis: Mehr Geld, 140 Euro mehr für Azubis, mehr freie Tage
      Tarifrunde Metall und Elektro 2024  | 2. Dezember 2024

      Verhandlungsergebnis: Mehr Geld, 140 Euro mehr für Azubis, mehr freie Tage

      600 Euro Einmalzahlung. 140 Euro mehr im Monat für Auszubildende ab Januar 2025. 2 Prozent mehr Geld ab April 2025, weitere 3,1 Prozent mehr ab April 2026. Der T-ZUG B steigt 2026 auf 26,5 Prozent. Und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage, endlich auch für Teilzeitbeschäftigte.

    • Sicherheit und Perspektiven für die Beschäftigten
      Metall-Tarifrunde 2020  | 29. Januar 2020

      Sicherheit und Perspektiven für die Beschäftigten

      Die IG Metall schlägt den Arbeitgebern ein „Moratorium für einen fairen Wandel“ mit vorgezogenen Verhandlungen über ein Zukunftspaket vor. In Zeiten der Transformation braucht es größtmögliche Sicherheit und Perspektiven für die Beschäftigten – jetzt. Wir geben Antworten auf die wichtigsten Fragen.

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