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    • Unbefristete Übernahme wird zur Regel
      Tarifergebnis in Baden-Württemberg: 4,3 Prozent mehr Geld  | 19. Mai 2012

      Unbefristete Übernahme wird zur Regel

      4,3 Prozent mehr Geld, die unbefristete Übernahme und faire Bedingungen für Leiharbeiter: Der Einsatz von allen, die sich an den Warnstreiks der vergangenen Wochen beteiligt haben, hat sich gelohnt!

    • 35-Stunden-Woche im Osten: jetzt auch bei MTU Ludwigsfelde
      Angleichung Ost an West  | 2. Juli 2025

      35-Stunden-Woche im Osten: jetzt auch bei MTU Ludwigsfelde

      35 Jahre nach der Einheit wird der Osten immer noch benachteiligt. In der ostdeutschen Metallindustrie galten bisher 38 statt der 35 Stunden im Westen. Doch die Angleichung Ost schreitet voran: In immer mehr Betrieben setzt die IG Metall die 35-Stunden-Woche durch. Jetzt auch bei MTU Ludwigsfelde.

    • 12 Prozent mehr Geld mit Tarif
      Entgelt in der ITK-Branche 2017  | 17. März 2017

      12 Prozent mehr Geld mit Tarif

      Beschäftigte tarifgebundener Unternehmen der ITK-Branche haben im vergangenen Jahr durchschnittlich 12 Prozent mehr Entgelt erhalten als Beschäftigte in Betrieben ohne Tarifvertrag. Die gerade erschienene Erhebung „Entgelt in der ITK-Branche“ offenbart weitere Unterschiede.

    • 260 000 Beschäftigte wollen lieber acht Tage frei
      Großes Interesse an zusätzlichen freien Tagen  | 21. Januar 2019

      260 000 Beschäftigte wollen lieber acht Tage frei

      260 000 Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie, die Kinder betreuen, Angehörige pflegen oder Schicht arbeiten, wollen in diesem Jahr acht zusätzliche freie Tage statt mehr Geld. Das zeigt eine Befragung der IG Metall unter Betriebsräten.

    • 35 Stunden im Osten - jetzt auch bei BMW in Leipzig
      Angleichung Ost  | 5. November 2021

      35 Stunden im Osten - jetzt auch bei BMW in Leipzig

      Die 35-Stunden-Woche im Osten kommt weiter voran: Auch bei BMW in Leipzig haben Betriebsrat und IG Metall die schrittweise Verkürzung der Arbeitszeit bis 2026 durchgesetzt, von derzeit 38 auf 35 Stunden, wie im Westen. Die Angleichung Ost läuft endlich - 31 Jahre nach der Einheit.

    • 500 Euro Corona-Beihilfe aus Metall-Tarifabschluss wird ausgezahlt
      Tarifrunde Metall und Elektro 2021  | 23. Juni 2021

      500 Euro Corona-Beihilfe aus Metall-Tarifabschluss wird ausgezahlt

      Für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie gibt es jetzt 500 Euro netto Corona-Beihilfe, Auszubildende bekommen 300 Euro. Das hat die IG Metall im Metall-Tarifabschluss Ende März erkämpft. Die Corona-Beihilfe wird mit der Juni-Abrechnung ausgezahlt.

    • Noch mal 1500 Euro netto: Inflationsausgleichsprämie II kommt
      Tarifrunde Metall und Elektro 2022  | 16. Januar 2024

      Noch mal 1500 Euro netto: Inflationsausgleichsprämie II kommt

      1500 Euro netto extra für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie: Jetzt kommt die zweite Hälfte der Inflationsausgleichsprämie (IAP) in Höhe von insgesamt 3000 Euro. Letztes Jahr gab es bereits 1500 Euro. Die IG Metall hat die IAP im Metall-Tarifabschluss 2022 durchgesetzt.

    • Tarifverhandlungen für die Leiharbeit gestartet
      Tarifrunde Leiharbeit 2019/2020  | 18. September 2019

      Tarifverhandlungen für die Leiharbeit gestartet

      Wir fordern 8,5 Prozent mehr Geld für Leiharbeiter, Verbesserungen bei Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bei Zulagen. Die Arbeitgeber weisen das als überzogen zurück und machten selbst kein Angebot zur Entgelterhöhung. Zur nächsten Verhandlung erwarten wir ein verhandlungsfähiges Angebot.

    • Altersteilzeit – auch Betriebe haben etwas davon
      Metall-Tarifrunde: Warum ein Tarifvertrag Altersteilzeit?  | 13. Februar 2015

      Altersteilzeit – auch Betriebe haben etwas davon

      Die IG Metall will den Tarifvertrag zur Altersteilzeit verbessern und fortsetzen. Das lehnen die Arbeitgeber ab. Sie wollen nur diejenigen gehen lassen, die krank und kaputt sind. Altersteilzeit darf kein Gnadenbrot für ausgepowerte Beschäftigte sein.

    • Arbeitgeber bieten nix - und wollen ans Weihnachtsgeld
      Tarifrunde Metall und Elektro 2022  | 7. Oktober 2022

      Arbeitgeber bieten nix - und wollen ans Weihnachtsgeld

      Nix: Auch in der zweite Runde der Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie haben die Arbeitgeber bislang kein Angebot vorgelegt. Statt dessen greifen sie sogar Tarifstandards an und fordern die "Variabilisierung" vom Weihnachtsgeld und anderen Sonderzahlungen.

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