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Tarifrunde Metall und Elektro 2022 | 25. November 2022Verhandlungsergebnis: Entgelterhöhung in zwei Stufen plus 3000 Euro
Mehr Geld in der Metall- und Elektroindustrie: plus 5,2 Prozent ab Juni 2023, weitere 3,3 Prozent ab Mai 2024. Dazu kommen 1500 Euro Inflationsausgleichsprämie bis Februar 2023 und weitere 1500 Euro bis Februar 2024. Dafür haben über 900.000 Beschäftigte mit Warnstreiks Druck gemacht.
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Neue Altersteilzeit 2010: Tarifvertrag zum flexiblen Übergang. | 17. November 2009Ab 1. Januar können Beschäftigte vor der Rente aussteigen
Ab Januar 2010 gilt in der Metall- und Elektroindustrie der Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente (FlexÜ). Damit können die Beschäftigten in Zukunft früher aus dem Arbeitsleben aussteigen.
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Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie: Arbeitszeit | 11. November 2011Arbeitszeiten, die zum Leben passen
In der Tarifrunde 2018 der Metall- und Elektrobranche fordert die IG Metall nicht nur mehr Geld: Auch die Arbeitszeiten sollen sich endlich den Bedürfnissen der Beschäftigten anpassen.
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Metall- und Elektroindustrie: Es gelten neue Tarifverträge | 1. Juli 2016Ab Juli gibt’s 2,8 Prozent mehr Geld
So lässt es sich gut in die Ferien starten: Ab 1. Juli können sich Metaller auf mehr Geld freuen. Dann gelten die neuen Tarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie und bescheren ein Plus von 2,8 Prozent.
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Metall- und Elektroindustrie | 28. März 2017Ab April gibt’s zwei Prozent mehr Geld
Die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie können sich über mehr Geld freuen. Die zweite Stufe des Tarifabschlusses von 2016 bringt ihnen ab 1. April ein Plus von zwei Prozent.
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Entgelterhöhung in der Metall- und Elektroindustrie | 27. März 2018Ab April gibt’s ein Plus von 4,3 Prozent
Ab April 2018 steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen in der Metall- und Elektroindustrie um 4,3 Prozent. Im März gab es bereits eine Einmalzahlung von 100 Euro und für Azubis 70 Euro.
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Tarifliche Bildungsteilzeit in der Metall- und Elektroindustrie | 6. Januar 2016Bildungsvereinbarung für die Weiterbildung abschließen
Nach den neuen Bildungs- und Qualifizierungstarifen können sich IG Metall-Mitglieder in tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie nach eigenem Wunsch persönlich weiterbilden und dafür in Teilzeit oder in eine Auszeit gehen.
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Tarifvertrag bei Airbus | 17. April 2024Airbus: Beschäftigungssicherung und Flexibilisierung
Leiharbeit und Befristungen werden begrenzt, für Azubis gilt eine Übernahmegarantie und Mitglieder in Leiharbeit erhalten früher Equal Pay – das haben IG Metall und Airbus für die kommenden sechs Jahre tariflich neu geregelt.
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Metall-Tarifrunde 2015 | 8. Juli 2014
Beruflicher Aufstieg, flexibler Ausstieg
Ein Hauptanliegen der Beschäftigten ist die Arbeitszeit. Das ergab die große Umfrage der IG Metall, bei der über eine halbe Million Menschen mitmachten. Jetzt will die IG Metall das Thema anpacken. Erste Schritte geht sie in der Metall-Tarifrunde 2015.
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Übernahme Metall-Tarifabschluss | 21. Februar 2018Bundesweit mehr Geld und selbstbestimmte Arbeitszeiten
Die Metall-Tarifverhandlungen sind durch. Der Abschluss aus Baden-Württemberg ist in allen Tarifgebieten übernommen worden. Nun gibt es bundesweit mehr Geld und mehr Selbstbestimmung bei den Arbeitszeiten.