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    • Zu spät, zu lang, zu wenig: rote Karte für Arbeitgeber
      Tarifrunde Textil und Bekleidung West 2023  | 15. März 2023

      Zu spät, zu lang, zu wenig: rote Karte für Arbeitgeber

      Zwei Wochen Warnstreiks mit über 13.500 Beschäftigten - und die Arbeitgeber bewegen sich in der dritten Verhandlung keinen Zentimeter. IG Metall Verhandlungsführerin Miriam Bürger macht deutlich: Die Beschäftigten sind motiviert die Warnstreiks auszudehnen.

    • Jetzt: Prozente und verbesserte Altersteilzeit in den Textilen Diensten
      Tarifrunde Textile Dienste 2025  | 16. September 2025

      Jetzt: Prozente und verbesserte Altersteilzeit in den Textilen Diensten

      Mit der September-Abrechnung steigen die tariflichen Monatsentgelte in den Textilen Diensten um 2,1 Prozent. Auch die Zuzahlung zur Altersteilzeit steigt. Nächstes Jahr folgt die zweite Stufe der Erhöhung.

    • Rekordbeteiligung bei Warnstreiks
      TARIFRUNDE TEXTIL UND BEKLEIDUNG WEST 2023  | 29. März 2023

      Rekordbeteiligung bei Warnstreiks

      Sie fordern 8 Prozent, mindestens aber 200 Euro mehr pro Beschäftigten und die Erhaltung der Altersteilzeit – für diese Forderung haben bereits über 20.000 Textilerinnen und Textiler kurzfristig ihre Arbeit niedergelegt. Eine Rekordbeteiligung.

    • Warnstreiks in der Textilindustrie Ost
      Tarifrunde Textilindustrie Ost 2024  | 5. Juni 2024

      Warnstreiks in der Textilindustrie Ost

      Kein neues Angebot der Arbeitgeber bei den Tarifverhandlungen für die ostdeutsche Textilindustrie. Die IG Metall fordert 8,5 Prozent mehr Geld. Die Warnstreiks in den Betrieben laufen. Am Freitag wird erneut verhandelt.

    • Verhandlungsergebnis für Textil Ost stabilisiert Einkommen
      Tarifrunde Textilindustrie Ost 2026  | 15. April 2026

      Verhandlungsergebnis für Textil Ost stabilisiert Einkommen

      In der dritten Tarifverhandlung in der Textilindustrie Ost ist der Durchbruch gelungen. Das Verhandlungsergebnis bringt Entlastung für Beschäftigte und Auszubildende und verlängert die tarifliche Altersteilzeit.

    • Alle Tarifverträge auf einen Blick
      Tarifsammlung Textile Dienste  | 2. Dezember 2025

      Alle Tarifverträge auf einen Blick

      Löhne, Gehälter, Urlaubsgeld, Arbeitszeit, Altersteilzeit und mehr: Für unsere Mitglieder haben wir alle aktuellen Tarifverträge für Textile Dienstleistungen in einer Broschüre gebündelt, die wir zum Herunterladen anbieten.

    • Bundesweite Warnstreiks: Textil-Beschäftigte machen Druck
      Tarifrunde Textile Dienste 2023  | 12. Juni 2023

      Bundesweite Warnstreiks: Textil-Beschäftigte machen Druck

      Die Beschäftigten in den Textilen Diensten zeigen sich kampfbereit. Auf das Angebot der Arbeitgeber reagieren die Textilerinnen und Textiler mit Warnstreiks.

    • Textilservice-Arbeitgeber stocken nun doch Kurzarbeitergeld auf
      Einigung in den Textilen Dienstleistungen  | 30. März 2020

      Textilservice-Arbeitgeber stocken nun doch Kurzarbeitergeld auf

      Beschäftigte bei Textilen Dienstleistern erhalten eine Aufstockung ihres Kurzarbeitergelds auf 80 Prozent ihres pauschalierten Nettos. Das hat die IG Metall nun doch gesichert. Ursprünglich wollten die Arbeitgeber keine Aufzahlung leisten. Die Erhöhung der Entgelte wird allerdings verschoben.

    • Textil-Tarifkommissionen empfehlen 4 Prozent mehr und bessere Altersteilzeit
      Tarifrunde Textil und Bekleidung 2021  | 24. November 2020

      Textil-Tarifkommissionen empfehlen 4 Prozent mehr und bessere Altersteilzeit

      Einkommen stärken, Altersteilzeit verbessern, Zukunft gestalten. Das empfehlen die Tarifkommissionen der IG Metall als Forderung für die Tarifverhandlungen in der Textil und Bekleidungsindustrie: 4 Prozent mehr Geld, mit Vorteil für IG Metall-Mitglieder. Mehr Altersteilzeit – und besser bezahlt.

    • Ratgeber, Urteile, Rechtsschutz
      Arbeits- und Sozialrecht  | 10. Juni 2020

      Ratgeber, Urteile, Rechtsschutz

      Urlaub, Arbeitszeit, Entgelt und Vieles mehr: Wir erklären, was wie im Arbeitsrecht geregelt ist. Und wie IG Metall-Mitglieder bei Konflikten mit dem Arbeitgeber den Rechtsschutz in Anspruch nehmen. Auch bei Problemen mit der Renten-, Kranken-, oder Unfallversicherung helfen unsere Experten weiter.

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