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    • 80 Prozent vom Netto trotz Kurzarbeit – auch bei Dienstleistern
      Kurzarbeitergeld bei Bilfinger EMS aufgestockt  | 2. April 2020

      80 Prozent vom Netto trotz Kurzarbeit – auch bei Dienstleistern

      80 Prozent vom Netto haben die Beschäftigten sicher – trotz Kurzarbeit. Bei Bilfinger EMS, einem Dienstleister für Energieversorger, hat der Betriebsrat erreicht, dass der Arbeitgeber das gesetzliche Kurzarbeitergeld aufstockt. Und auch die Arbeitsplätze sind sicher.

    • Zukunft der Automobilindustrie sichern
      Automobilstandort Deutschland  | 26. Oktober 2009

      Zukunft der Automobilindustrie sichern

      Deutschland ist der führende Automobilstandort weltweit. Das hat eine Umfrage der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young unter europäischen Automobilunternehmen ergeben. Urbanisierung, Knappheit fossiler Brennstoffe und der Klimawandel stellen die Branche jedoch vor große ...

    • Staatsdefizit wächst
      Staatsverschuldung  | 24. Februar 2010

      Staatsdefizit wächst

      2009 lag das Staatsdefizit Deutschlands bei 3,3 Prozent des Bruttoinlandsprodukts (BIP). Das heißt, dem Staat fehlten 80 Milliarden Euro. So hoch war das Defizit seit 4 Jahren nicht mehr. Das hat weitreichende Folgen, vor allem für die Junge Generation. Durch die Krise gibt es in vielen ...

    • Was macht einen Arbeitsplatz sicher?
      Beschäftigung sichern und Krise bewältigen  | 10. Juli 2009

      Was macht einen Arbeitsplatz sicher?

      In der Krise redet jeder davon Arbeitsplätze sichern zu wollen. Aber was das eigentlich? Welche Merkmale muss der Arbeitplatz erfüllen, damit er sicher sein kann?

    • Arbeit darf nicht zur Ramschware verkommen
      Schwarzbuch Leiharbeit  | 29. März 2012

      Arbeit darf nicht zur Ramschware verkommen

      Rund eine Million Menschen arbeiten in Billigjobs und Leiharbeit. Sie verdienen deutlich weniger, haben weniger Rechte und wissen oft heute nicht, wo sie in der nächsten Woche arbeiten. Welche Folgen das für die Betroffenen hat, bleibt oft im Dunkeln. Die IG Metall hat das geändert und mit ...

    • Fakten und Hintergründe
      Das Jobpaket der IG Metall  | 18. Februar 2010

      Fakten und Hintergründe

      Die Krise ist nicht überwunden. Mit ihrer Initiative „Keine Entlassungen in der Krise“ hat die IG Metall den Erhalt von Arbeitsplätzen in den Mittelpunkt der vorgezogenen Tarifrunde in der Metall- und Elektrobranche gerückt. Wir dokumentieren die wichtigsten Informationen zu den Verhandlungen

    • Die neue Billig-Masche der Arbeitgeber
      Erst Leiharbeit, jetzt Werkverträge: die neue Masche der Chefs  | 2. Januar 2012

      Die neue Billig-Masche der Arbeitgeber

      Die Masche Leiharbeit funktioniert nicht mehr ganz so billig. IG Metall und Betriebsräte setzen in immer mehr Betrieben bessere Regeln und Bezahlung für Leihbeschäftigte durch. Und seit 2011 gilt ein Mindestlohn. Daher setzen immer mehr Arbeitgeber auf Werkverträge.

    • „Der Gesundheitsschutz der Belegschaft hat oberste Priorität“
      So geht der Betriebsrat bei Audi mit der Coronakrise um  | 24. März 2020

      „Der Gesundheitsschutz der Belegschaft hat oberste Priorität“

      Auch bei Audi stehen die Bänder wegen den Auswirkungen der Coronapandemie still. Produktionsbeschäftigte gehen in Kurzarbeit, erhalten aber eine satte Aufzahlung durch das Unternehmen. Das haben die IG Metall-Betriebsräte für die Belegschaft erkämpft.

    • Ein guter Anfang
      Arbeitnehmer-Entsendegesetz  | 3. April 2014

      Ein guter Anfang

      Bereits jetzt schon gelten Branchen-Mindestlöhne, die verbindlich im Arbeitnehmer-Entsendegesetz festgeschrieben sind. Parallel zum gesetzlichen Mindestlohn will die Regierung noch mehr Branchen in das Entsendegesetz aufnehmen. Das verbessert die Chancen, für alle Beschäftigten

    • Befristet: Eine Generation auf Abruf
      Befristete Beschäftigung in Deutschland  | 6. Februar 2012

      Befristet: Eine Generation auf Abruf

      Befristete Arbeitsverhältnisse verändern die Arbeitswelt und unsere Gesellschaft. Wohneigentum kaufen, eine Familie gründen, eine längerfristige Lebensplanung – das ist ausgeschlossen für Menschen, die vielleicht bald den Arbeitsplatz wechseln müssen oder in absehbarer Zeit gar erwerbslos werden.

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