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Wolf Garten | 17. Juni 2010Wolf-Garten steht vor dem Aus
Der Aufsichtsrat des Gartengeräte-Herstellers MTD hat beschlossen, das Stammwerk von Wolf-Garten in Betzdorf zu schließen. Betroffen sind 240 Beschäftigte. Wir sprachen mit dem 1. Bevollmächtigten der IG Metall Betzdorf über die Situation.
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Rechtsschutz für Mitglieder | 29. November 2017Arbeitsrechtler im Interview: So helfen wir vor Gericht
Mobbing, Arbeitszeitverstöße, ausbleibende Entgeltzahlung: Wenn es am Arbeitsplatz Ärger gibt, kommt Rechtsschutzsekretär Till Bender ins Spiel. Im Interview verrät er, was er für Gewerkschaftsmitglieder erreichen kann – und warum sich niemand vor dem Arbeitsgericht fürchten sollte.
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Urteil des Bundesarbeitsgerichts | 9. März 2022Krank am freien T-ZUG-Tag? Anspruch bleibt erhalten
Wenn ein Arbeitnehmer an einem freien T-ZUG-Tag krank ist, dann bleibt sein T-ZUG-Anspruch erhalten. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Ein Beschäftigter der Eisengießerei Baumgarte in Bielefeld hat mit Hilfe seines Betriebsrats und der IG Metall durch alle Instanzen gewonnen.
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Streik bei Stanley in Lahnau | 19. Mai 2026Stanley-Beschäftigte erkämpfen mit Streik Metall-Tarif
Nach acht Tagen Streik gelang der Durchbruch: Die Beschäftigten bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau haben sich den Metall-Tarif erkämpft. Dazu kommen 1000 Euro einmalig, ein Bonus von 500 Euro für IG Metall-Mitglieder – und schrittweise die 35-Stunden-Woche bis Januar 2028.
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RECHT SO! Folgen einer Erwerbsminderung | 22. Juli 2016Anspruch auf Rente bei Erwerbsminderung
Beschäftigte, die gesundheitlich beeinträchtigt sind, können Anspruch auf eine Rente wegen teilweiser oder voller Erwerbsminderung haben. Ob ein Rentenbescheid automatisch das Arbeitsverhältnis enden lässt, erläutert Tjark Menssen.
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Recht so: Arbeitsvertrag | 3. Mai 2016Augen auf bei Änderungen des Arbeitsvertrags
Änderungen des Arbeitsvertrags sind nur möglich, wenn Arbeitnehmer und Arbeitgeber dies einvernehmlich vereinbaren. Worauf Beschäftigte bei einer Vertragsänderung achten sollten, erläutert Tjark Menssen.
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EuGH stoppt Flatrate-Arbeit | 16. Mai 2019Arbeitgeber müssen Arbeitszeit genau erfassen
Die EU-Staaten müssen Arbeitgebern vorschreiben, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. Mit dieser Entscheidung stärkt der Europäische Gerichtshof die Rechte der Beschäftigten. Was das Urteil in der Praxis bedeutet.
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Stellenbeschreibung regelt den Inhalt der Arbeit | 7. Februar 2011Aufgaben gut beschreiben
Vorgesetzte ordnen oft Arbeiten oder interne Versetzungen an und berufen sich dabei auf ihr Direktionsrecht. Nicht selten landen solche Fälle vor Gericht. Je genauer eine Stellenbeschreibung, desto geringer der Spielraum für Arbeitgeber.
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Der Rechtsfall: Krankengeld | 29. März 2010Anspruch auch ohne Job
Mit dem Ende des Jobs stoppen manche Kassen zu Unrecht das Krankengeld. Solange die Krankheit es unmöglich macht, den bisherigen Job auszuführen, hat man Anspruch auf die Zahlungen.
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Leiharbeiter klagt rund 30 000 Euro Nachzahlung ein | 12. Juli 2017„... dann sagte ich mir: Schwanz einziehen ist nicht!“
Manuel Greuvers ist Leiharbeiter. Sein Arbeitgeber zahlte ihm zu wenig Lohn. Doch der Kölner ist ein Kämpfer. Gemeinsam mit der IG Metall klagte er sich durch alle Instanzen. Über fünf Jahre. Zwischendurch überlegte er, aufzugeben, machte weiter – und sieht jetzt einer hohen Nachzahlung entgegen.