Nahezu alle Betriebe, auch alle Behörden, zahlen 0,3 Prozent ihrer Bruttolohnsumme in den Fonds. Alle ausbildenden Betriebe, erhalten pro Azubi im Jahr 2500 Euro aus dem Fonds. Das ist mehr, als sie einzahlen. So unbürokratisch funktioniert der Bremer Ausbildungsfonds. Ein Modell für alle Bundesländer?
Wir fragen:
- Welche Ziele werden mit dem Ausbildungsfonds erreicht?
- Wer profitiert vom Ausbildungsfonds? Wer nicht?
- Wie reagiert und agiert die Arbeitgeberseite?
Volker Stahmann ist Kassierer der IG Metall Bremen und wirtschaftspolitischer Sprecher der SPD-Fraktion in der Bremischen Bürgerschaft.
In der angehängten Einladung sind die Einwahldaten im blauen Kreis „teilnehmen“ hinterlegt.
Fragen könnt Ihr, wie gewohnt, im Chat des BranchenTalks stellen oder schon vorab per E-Mail an branchentalk@igmetall.de senden.
Gerne könnt ihr die Einladung an interessierte Kolleginnen und Kollegen weitergeben.
