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Tarifrunde Metall und Elektro 2022 | 4. August 2022Fotoaktion „Gesicht zeigen“
In der Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie müssen wir stark und sichtbar sein! Auf Bannern und Plakaten möchten wir zusammen mit Tausenden unserer Kolleginnen und Kollegen Gesicht zeigen für unsere Forderungen - im Betrieb, in der Geschäftsstelle, im Bezirk.
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WIR für mehr – gute Argumente | 24. Februar 2016Gerecht geht nur mit Tarifvertrag
Die Einkommen in Betrieben ohne Tarifvertrag sind im Schnitt fast ein Viertel niedriger als die in tarifgebundenen Unternehmen. Arbeitgeber, die sich Tarifverträgen entziehen, verschaffen sich unfaire Vorteile – auf Kosten ihrer Mitarbeiter und auf Kosten tarifgebundener Unternehmen.
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Tarifrunde 2015: Bildungs- und Altersteilzeit nutzen | 16. Februar 2015Ein Beitrag zur Fachkräftesicherung
Eigentlich müssten die Arbeitgeber der IG Metall für ihre Tarifforderung danken. Denn eine Bildungs- und eine Altersteilzeit sorgen dafür, dass die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie langfristig auf qualifizierte Fachleute setzen können, die sie in der Zukunft dringend benötigen werden.
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Kurzfristiges Krisenpaket | 27. März 2020Sicherheiten für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie
Die IG Metall Nordrhein-Westfalen hat ein Krisenpaket für die Metall- und Elektroindustrie vereinbart. Es sichert Arbeitsplätze sowie Unterstützung für Eltern. Mittlerweile haben alle Tarifgebiete das Krisenpaket übernommen. Die laufende Tarifrunde wird aufgrund der Corona-Pandemie unterbrochen.
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Metall-Tarifrunde: Fragen und Antworten rund um das Streikrecht | 22. März 2016Wer was beim Streik beachten muss
Die Tarifrunde für die 3,8 Millionen Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie ist gestartet. Dirk Schumann, Tarifexperte und Jurist beim IG Metall-Vorstand, beantwortet die wichtigsten Fragen zum Thema Streik.
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Großes Interesse an zusätzlichen freien Tagen | 21. Januar 2019260 000 Beschäftigte wollen lieber acht Tage frei
260 000 Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie, die Kinder betreuen, Angehörige pflegen oder Schicht arbeiten, wollen in diesem Jahr acht zusätzliche freie Tage statt mehr Geld. Das zeigt eine Befragung der IG Metall unter Betriebsräten.
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Metall-Tarifrunde 2018 | 3. Januar 2018Azubis brauchen einen freien Tag vor jeder Prüfung
In den laufenden Metall-Tarifverhandlungen wollen wir auch erreichen, dass Auszubildende einen freien Tag vor jeder Prüfung bekommen, um sich vorzubereiten. Dafür demonstriert unsere Jugend auf Kundgebungen zu den Tarifverhandlungen.
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Die IG Metall erklärt: | 9. Mai 2012Ausgebildete prinzipiell unbefristet übernehmen
Ein Jahr befristet. Fatma, Sabrina und Dirk finden das gar nicht toll. Am liebsten würden sie das Unternehmen wechseln. Sie finden, dass Betriebe ihre Ausgebildeten prinzipiell unbefristet übernehmen sollten. Dadurch hätten junge Leute wie sie mehr Sicherheit und Arbeitgeber langfristig Fachkräfte.
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Entgelterhöhung in der Metall- und Elektroindustrie | 27. März 2018Ab April gibt’s ein Plus von 4,3 Prozent
Ab April 2018 steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen in der Metall- und Elektroindustrie um 4,3 Prozent. Im März gab es bereits eine Einmalzahlung von 100 Euro und für Azubis 70 Euro.
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Solidartarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie 2020 | 27. März 2020FAQ zum Krisenpaket
Die IG Metall hat in Nordrhein-Westfalen für die Metall- und Elektroindustrie einen Tarifvertrag vereinbart, mit dem Beschäftigung und Einkommen geschützt werden und Eltern sich um ihre Kinder kümmern können, wenn Kitas und Schulen geschlossen sind. Unsere Antworten auf die wichtigsten Fragen.