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FAQ Corona-Arbeitsschutzverordnung | 31. Januar 2023Wirksamer Infektionsschutz ist weiterhin elementar
Ab dem 1. Oktober 2022 gelten am Arbeitsplatz neue Corona-Regeln. Bundestag und Bundesrat haben eine Aktualisierung des Infektionsschutzgesetztes (IfSG) und der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) beschlossen. Betriebliche Prävention bleibt weiter elementar.
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DGB Index Gute Arbeit | 3. Juni 2025Wie Führungskräfte die Gesundheit der Beschäftigten beeinflussen
Eine gute Führung kann eine wichtige Unterstützung für die Beschäftigten sein. Führungskultur kann jedoch auch zu einer Belastung werden, sie kann die Gesundheit der Beschäftigten beeinträchtigt. Eine DGB-Studie zeigt, wie wichtig Wertschätzung und gute Arbeitsplanung der Vorgesetzten ist.
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DGB-Index Gute Arbeit 2022 | 6. Dezember 2022Wie Digitalisierung die Arbeit der Beschäftigten verändert
Digitale Arbeitsmittel prägen den Alltag vieler Beschäftigter. Wie aber wirkt sich der Einsatz moderner Technologien auf die Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen aus? Das hat der DGB-Index Gute Arbeit untersucht. Die repräsentative Studie zeigt: Gute digitale Arbeit muss aktiv gestaltet werden.
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DGB-Index Gute Arbeit | 25. März 2025Überstunden: Weniger ist mehr
Im vergangenen Jahr haben die Beschäftigten in Deutschland etwa 1,2 Milliarden Überstunden geleistet. Eine aktuelle Studie zeigt nun, inwiefern dies problematisch ist: Zum einen wird mehr als die Hälfte der Stunden nicht vergütet. Zum anderen verschärfen Überstunden gesundheitliche Risiken.
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Arbeits- und Gesundheitsschutz | 4. Juli 2025Wie lange Arbeitszeiten der Gesundheit schaden
Überlange Arbeitszeiten sind mit einer Vielzahl von gesundheitlichen Beeinträchtigungen verbunden. Erschöpfung, Müdigkeit und Schlafstörungen treten ebenso vermehrt auf wie stressbedingte Erkrankungen. Der Acht-Stunden-Tag ist keine beliebige Größe. Er ist ein Fixpunkt zum Schutz der Gesundheit.
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Metall- und Elektroindustrie: erfolgreiches Tarifpaket | 31. März 2015Das Tarifpaket auf einen Blick
Spürbar mehr Geld, eine neue Altersteilzeit und der Einstieg in die Bildungsteilzeit: Das durchgesetzte Tarifpaket für die Beschäftigten in der Metall- und Elektrobranche kam gut an. Doch was genau bedeuten die einzelnen Elemente? Die IG Metall erklärt die wesentlichen Punkte.
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Metall-Tarifrunde 2018 | 20. Februar 2018„Wir haben es uns erkämpft“
1,5 Millionen Metallerinnen und Metaller haben mit ihren Warnstreiks den Durchbruch möglich gemacht: Es gibt deutlich mehr Geld und mehr Selbstbestimmung bei der Arbeitszeit. Wir haben vier Beschäftigte nach ihrer Meinung zum Ergebnis der Metall-Tarifrunde gefragt.
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Wer bestimmt über die Zeit? | 23. Juli 2014Flexible Lösungen müssen her – zugunsten der Beschäftigten
Die IG Metall hat die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben ganz oben auf ihre Agenda gesetzt. Die Botschaft: Flexibilität darf keine Einbahnstraße sein – schreibt Jörg Hofmann im Gastbeitrag für das „Handelsblatt“. Die entscheidende Stellschraube dafür ist die Zeit.
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Tarifrunde Metall und Elektro 2024 | 7. Juni 2024Metall-Tarifkommissionen debattieren über Forderungen
Im September starten die Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie. Die Tarifkommissionen haben mit den Debatten über die Forderungen begonnen. Beschäftigte erwarten von den Arbeitgebern vor allem mehr Geld.
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Fragen und Antworten zu Warnstreiks | 21. Oktober 2024Warum Warnstreiks richtig und wichtig sind
Um den Druck bei Tarifverhandlungen zu erhöhen, ruft die IG Metall zu Warnstreiks auf. Beginn und Dauer legt der jeweilige IG Metall-Bezirk fest. Doch was können Warnstreiks bewirken? Sind sie rechtlich zulässig? Wir beantworten die wichtigsten Fragen.