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Neueinstellungen im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim | 15. März 2011Mercedes übernimmt 100 Leiharbeiter
Auf Initiative des Betriebsrats erhalten 100 Leiharbeiter bei Mercedes-Benz in Untertürkheim einen festen Job. Die konsequente Haltung der Interessenvertreter brachte den Erfolg. Denn diese waren nicht bereit, die sogenannte Überzeit oder Mehrarbeit ohne Auflagen zu genehmigen.
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Das VW-Gesetz: im Gespräch mit Betriebsratsvorsitzendem Bernd... | 21. Juli 2010
Mitarbeiter wollen das VW-Gesetz
Das VW-Gesetz regelt die Mehrheitsverhältnisse der Volkswagen AG. Kein Aktionär kann mehr als 20 Prozent der Stimmrechte ausüben, auch wenn er mehr Anteile besitzt. Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer ist so in wichtigen Punkten gesichert: Produktionsverlagerungen sind beispielsweise nur mit ...
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Stellenmarkt | 10. Juni 2020Offene Stellen bei der IG Metall
Unser Stellenmarkt zeigt die freien Jobs bei der IG Metall und bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, sich darauf direkt online zu bewerben.
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Bosch-Aktionstag | 19. November 2021Bosch muss bleiben - gegen Stellenabbau und Verlagerungen
Bosch will abbauen und plattmachen. So geht Transformation nicht! Fast 2500 Beschäftigte haben für die Zukunft der Arbeitsplätze in Arnstadt/Thüringen, Bühl/Baden und München demonstriert. Beschäftigte aller Bosch-Standorte und vieler anderer Betriebe kamen - zum Solidaritäts-Aktionstag bei Bosch.
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Besser mit Tarif | 22. November 2024In nur 10 Monaten zum Tarifvertrag – nur für Mitglieder
Bis zu 6500 Euro mehr im Jahr: Beim Kontraktlogistiker Duvenbeck in Rastatt gilt ein neuer Tarifvertrag. In nur zehn Monaten organisierten sie sich in der IG Metall Gaggenau, wählten einen Betriebsrat und erkämpften sich ihren Tarif. Die tariflichen Leistungen gibt es nur für IG Metall-Mitglieder
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Personalabbau verhindert | 24. Juni 2026Arbeitsplätze gesichert, Perspektiven geschaffen
Die Maschinenfabrik Alfing Kessler stand unter massivem Druck. Teilbereichsschließungen und ein Personalabbau von mehr als 20 bis 25 Prozent standen im Raum. Für den Betriebsrat war klar: Abwarten ist keine Option. Sie haben Arbeitsplätze gesichert und den Standort wettbewwerbsfähig gemacht.
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Kampf gegen Schließung bei Caterpillar | 2. August 2021Aus per Videobotschaft – Caterpillar-Beschäftigte kämpfen
In einer sieben Minuten langen Videobotschaft verkündete die US-Konzernleitung die Schließung. Die Beschäftigten in der Schiffsmotorenfertigung von Caterpillar in Kiel, Henstedt und Rostock kämpfen nun gemeinsam mit der IG Metall. Und sie erarbeiten Ideen für den Erhalt ihrer Standorte.
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Gesundheitsschutz hat höchste Priorität bei Wiederanlauf | 16. Juni 2020Wie der Autobauer Opel wieder hochfährt
Nach drei Monaten Corona-Pause hat Opel in Rüsselsheim die Produktion wieder hochgefahren. Der Schutz der Gesundheit hat dabei höchste Priorität. Für jeden Bereich haben Betriebsrat und Geschäftsleitung passgenaue Maßnahmen gestaltet, mit Unterstützung der IG Metall-Vertrauensleute vor Ort.
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Einigung bei Ford in Köln und Aachen | 16. Februar 2023Entwicklung bei Ford in Köln bleibt – Abbau ohne Entlassungen
2300 Arbeitsplätze fallen bei Ford in Köln und Aachen bis 2025 weg, vor allem in der Entwicklung – jedoch 900 weniger als geplant. Und betriebsbedingte Kündigungen sind bis 2032 ausgeschlossen. Zudem ist die Zukunft der Produktentwicklung gesichert. Das hat der IG Metall-Betriebsrat durchgesetzt.
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Familienfreundliche Schichtarbeit ist möglich | 16. November 2016Teilzeit im Schichtbetrieb
Im Schichtbetrieb ist es für Eltern nicht einfach, Familie und Beruf zu vereinbaren. Sie können oft weder Teilzeit arbeiten noch flexibel anfangen. So war das auch bei Bosch in Reutlingen, bis Nathalie Metin aus der Elternzeit zurückkam.