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    • 12 Prozent mehr Geld mit Tarif
      Entgelt in der ITK-Branche 2017  | 17. März 2017

      12 Prozent mehr Geld mit Tarif

      Beschäftigte tarifgebundener Unternehmen der ITK-Branche haben im vergangenen Jahr durchschnittlich 12 Prozent mehr Entgelt erhalten als Beschäftigte in Betrieben ohne Tarifvertrag. Die gerade erschienene Erhebung „Entgelt in der ITK-Branche“ offenbart weitere Unterschiede.

    • Einigung zur Beschäftigung erreicht
      Metall und Elektro: Erstes Tarifergebnis in Baden-Württemberg  | 17. Februar 2010

      Einigung zur Beschäftigung erreicht

      Die IG Metall und die Arbeitgeber in Baden-Württemberg haben sich auf ein Maßnahmenpaket zur Beschäftigungssicherung in der Metall- und Elektroindustrie geeinigt. Das Ergebnis ist von der Großen Tarifkommission des Bezirks positiv aufgenommen worden.

    • 35 Stunden im Osten - jetzt auch bei BMW in Leipzig
      Angleichung Ost  | 5. November 2021

      35 Stunden im Osten - jetzt auch bei BMW in Leipzig

      Die 35-Stunden-Woche im Osten kommt weiter voran: Auch bei BMW in Leipzig haben Betriebsrat und IG Metall die schrittweise Verkürzung der Arbeitszeit bis 2026 durchgesetzt, von derzeit 38 auf 35 Stunden, wie im Westen. Die Angleichung Ost läuft endlich - 31 Jahre nach der Einheit.

    • Stigmata werden verschwinden
      Metall-Tarifabschluss zur Arbeitszeit  | 6. April 2018

      Stigmata werden verschwinden

      „Wegweisend“ wird das Metall-Tarifergebnis zur Arbeitszeit genannt. Wir sprachen mit Jutta Allmendinger darüber, warum der Abschluss mehr verändern kann als die Arbeitszeiten einer Branche. Jutta Allmendinger ist Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung.

    • Erklärt: Das bringt Dir der Metall-Tarifabschluss
      Tarifrunde Metall und Elektro 2021  | 29. Juni 2021

      Erklärt: Das bringt Dir der Metall-Tarifabschluss

      Mit dem Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen hat die IG Metall ihre wesentlichen Ziele erreicht: Wir sichern Beschäftigung, gestalten Zukunft und stärken die Einkommen. Wir erklären die entscheidenden neuen Regelungen.

    • Ab Juli gibt’s 2,8 Prozent mehr Geld
      Metall- und Elektroindustrie: Es gelten neue Tarifverträge  | 1. Juli 2016

      Ab Juli gibt’s 2,8 Prozent mehr Geld

      So lässt es sich gut in die Ferien starten: Ab 1. Juli können sich Metaller auf mehr Geld freuen. Dann gelten die neuen Tarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie und bescheren ein Plus von 2,8 Prozent.

    • Mehr Geld, Arbeitsplätze und Zukunft gesichert
      Tarifrunde Metall- und Elektro 2021  | 12. April 2023

      Mehr Geld, Arbeitsplätze und Zukunft gesichert

      Mit dem Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie in NRW sichert die IG Metall Beschäftigung, Zukunft und Einkommen: 500 Euro jetzt. Ab 2022 kommt dann ein jährliches Transformationsgeld von 18,4 Prozent dazu, das auch zur Arbeitszeitverkürzung genutzt werden kann.

    • Warum wir 7 Prozent mehr Geld fordern
      Tarifrunde Metall und Elektro 2024  | 24. Oktober 2024

      Warum wir 7 Prozent mehr Geld fordern

      Seit 11. September laufen die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie. Die IG Metall fordert 7 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten – sowie für Auszubildende 170 Euro mehr im Monat. Wir erklären, warum – und wie die IG Metall zu dieser Forderung kommt.

    • Wir starten Debatte um mehr Geld und Zeit
      Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie  | 15. September 2017

      Wir starten Debatte um mehr Geld und Zeit

      Die Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie ist gestartet. Wir fordern: Mehr Geld. Und Wahlmöglichkeiten für Beschäftigte für eine vorübergehend verkürzte Arbeitszeit. Darüber diskutieren nun unsere Mitglieder und Vertrauensleute in den Betrieben.

    • Tarifergebnis gilt jetzt bundesweit
      Metall-Tarifrunde: Bayerisches Ergebnis  | 4. Juni 2013

      Tarifergebnis gilt jetzt bundesweit

      Der Tarifabschluss von Bayern ist in allen anderen Tarifgebieten übernommen worden. Als letzter Tarifbezirk hat Baden-Württemberg am 3. Juni zugestimmt. Bundesweit erhalten damit die Metaller mehr Geld in zwei Stufen: Ab 1. Juli steigen die Entgelte um 3,4 Prozent und ab 1. Mai 2014 um 2,2 Prozent.

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