Die Digitalisierung ändert die Arbeitswelt grundlegend. Bei Siemens hat das Management jetzt auf Druck von IG Metall und Gesamtbetriebsrat einem Zukunftspakt zugestimmt, mit dem die Transformation im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden soll. Geregelt werden Investitionen in Qualifizierung.
Um den Verkauf des führenden Flugzeugküchenherstellers Sell GmbH in Herborn/Hessen droht ein Konflikt – das britische Management und die Royal Bank of Scotland (RBS) versuchen, den Verkauf des Unternehmens möglichst intransparent zu gestalten, um so einen höheren Gewinn zu erzielen. Die Zukunft ...
Die Daimler-Unternehmensleitung hat 2018 beschlossen, die Fertigung der Sitze für die S-Klasse fremd zu vergeben. Der Betriebsrat von Daimler in Sindelfingen hat nun erreicht, dass die S-Klasse-Sitze in Sindelfingen bleiben – und zugleich die Fertigung von Batterien und des Modells GLC kommt.
Rund 7500 von derzeit 9700 Beschäftigten will die Siemens AG aus dem Bereich Siemens IT Solutions and Services (SIS) ausgliedern und in ein Unternehmen mit eigener Rechtsform überführen. Über diese Pläne hat das Managment heute am 18. März den Siemens-Gesamtbetriebsrat (GBR) informiert. Die IG ...
Im März 2018 trafen sich bei uns in Frankfurt 150 Metaller aus Handwerksbetrieben. Für Diskussionsstoff sorgte eine brandaktuelle Lohnstudie. Sie zeigte: Die Entgelte von Handwerkern lagen im Schnitt mehr als 20 Prozent unter denen anderer Beschäftigter.
Durch sein unverantwortliches Handeln gefährdet Miguel López die Zukunft der Stahlsparte und ihrer 27.000 Beschäftigten. Die IG Metall fordert den CEO auf, in den Dialog mit den Beschäftigten zu treten und Lösungen für den Stahl zu suchen. Eine Petition fordert Lopéz sogar zum Rücktritt auf.
IG Metall und Beschäftigte fordern eine staatliche Beteiligung an thyssenkrupp Steel. Es geht um die Zukunft von 27 000 Beschäftigten sowie um die Zukunft des Klimaschutzes und des Industriestandorts Deutschland.
Die Konzernleitung wollte verlagern und ab Januar 2027 bis zu 1300 Beschäftigte entlassen. Doch nun ist die Beschäftigung bei MAN Truck & Bus in Salzgitter bis mindestens 2035 gesichert. Zudem erreichten Beschäftigte, Betriebsrat und IG Metall Investitionen und Mitbestimmung bei der Transformation.
Der Streik bei GKN hat gewirkt: Die IG Metall erreicht einen Sozialtarif mit hohen Abfindungen für die Beschäftigten in Zwickau-Mosel. 96 Prozent stimmten dafür. Die Suche nach Investoren läuft. Zudem gibt es Zukunftstarife und Standortgarantien für die GKN-Werke Kiel, Offenbach und Trier bis 2029.
„Jetzt sind wir im Konfliktmodus“, sagt Tekin Nasikkol, Konzernbetriebsratsvorsitzender von Thyssenkrupp. Zuvor hatte der Aufsichtsrat des Industriekonzerns der Beteiligung des Energieunternehmens EP Corporate Group zugestimmt – gegen die Arbeitnehmerseite.
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