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Interview: Kündigungsfrist für unter 25-Jährige | 12. Februar 2010Kündigungsschutz ist keine Frage des Alters
Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass die Bestimmung im deutschen Arbeitsrecht, wonach Beschäftigungszeiten vor dem 25. Lebensjahr nicht auf die jeweiligen Kündigungsfristen angerechnet werden, europarechtswidrig und damit unwirksam ist (AZ: C-555/07).
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Burnout programmiert | 8. Februar 2013
ITler unter Stress
Erschöpfungssymptome, Gesundheitsschäden und Leistungseinbußen: Die Räder in der IT-Branche haben sich schon immer um einiges schneller gedreht als in anderen Wirtschaftszweigen. Doch das war offenbar noch steigerungsfähig: Mehr als drei Viertel der IT-Fachkräfte beklagen, dass ihre ...
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Textil- und Bekleidungsindustrie | 10. September 2019Sichert Euch höhere Zuschläge für Nachtarbeit in der Textilindustrie
In der Textil- und Bekleidungsindustrie erhalten Beschäftigte in Nachtschicht bislang unterschiedliche Schichtzulagen: Wer regelmäßig nachts arbeitet, bekommt weniger als in unregelmäßiger Nachtschicht. Zu Unrecht, sagt das Bundesarbeitsgericht. Macht Eure höheren Nachtschichtzuschläge geltend.
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EuGH-Urteil | 18. März 2026Hin- und Rückfahrt zur Baustelle zählt als Arbeitszeit
Fahrzeiten zu wechselnden Einsatzorten gelten vollständig als Arbeitszeit – inklusive der Rückfahrt. Das hat der EuGH entschieden. Maßgeblich ist, dass Beschäftigte während der Fahrt nicht frei über ihre Zeit verfügen.
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Gesetz gegen Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen | 11. Mai 2016Gesetz zu Leiharbeit und Werkverträgen kommt
Die schwarz-rote Koalition ist sich endlich einig. Das Gesetz gegen Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen geht in den Bundestag. Die IG Metall begrüßt den Gesetzentwurf insgesamt. Bei den Werkverträgen allerdings reicht das Gesetz nicht aus, um Missbrauch zu verhindern.
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Ratgeber Corona-Regeln im Betrieb | 24. November 20213G am Arbeitsplatz – das müssen Beschäftigte wissen
Die 3G-Regel für die Arbeitswelt tritt in Kraft. Damit darf nur derjenige einen Betrieb betreten, der entweder geimpft, genesen oder tagesaktuell getestet ist. Auch die Homeoffice-Regelung kehrt zurück. Wir geben einen Überblick, was jetzt gilt.
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Ratgeber Rechtsschutz | 18. August 2021Rechtsschutz für Gewerkschaftsmitglieder: So funktioniert’s
Ob im Betrieb, während der Ausbildung oder des Studiums, bei Erwerbslosigkeit oder in der Rente – als Teil einer großen Gemeinschaft haben Metallerinnen und Metaller viele Vorteile. Speziell den gewerkschaftlichen Rechtsschutz.
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Arbeitszeit befristet reduzieren | 26. November 2018So nutzen Beschäftigte die Brückenteilzeit
Was die IG Metall per Tarifvertrag vorgemacht hat gilt ab 2019 auch per Gesetz: Das Recht, die eigene Arbeitszeit vorübergehend zu verkürzen. Wie man das Gesetz für sich nutzt und was Beschäftigte beachten sollten.
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Urlaubsanspruch: Fragen und Antworten | 30. Juni 2010Sommer, Sonne, Urlaub
Erholung muss sein. Darum haben Beschäftigte einen gesetzlich garantierten Anspruch auf Urlaub. Doch wie viel Urlaub steht einem zu und wer bestimmt, wann man wie viel Urlaub nehmen darf? Wir beantworten die wichtigsten Fragen rund ums Thema.
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RECHT SO! | 16. August 2016Überstunden als Azubi: Nur freiwillig und bezahlt
Viele Chefs nehmen es mit der Pünktlichkeit ihrer Azubis nicht so genau – allerdings nur beim Feierabend. Wie lange Azubis täglich höchstens arbeiten dürfen und ob der Chef sie zu Überstunden verdonnern darf, erläutert Tjark Menssen.