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Gesundheit | 23. Juli 2014„Der Stress wird immer größer“
Permanenter Leistungsdruck, ständige Erreichbarkeit: Bei Volkswagen in Braunschweig hat der Betriebsrat durch eine detaillierte Befragung die Stressquellen im Büro aufgespürt – und zieht Konsequenzen.
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Gesundheit | 26. April 2013Zeit ist der Stressfaktor Nummer eins
Gute Arbeit, Gesundheit, Stress vermeiden – das steht auf der Agenda der Sick AG weit oben. Das Waldkircher Unternehmen produziert nicht nur Sensoren, die sensibel auf Geräusche und Bewegung reagieren.
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Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz | 24. Januar 2019Für Gesundheit und Gute Arbeit in den Betrieben
Beschäftigte verbringen einen Großteil ihrer Zeit am Arbeitsplatz. Viele sind dort übermäßig hohen Belastungen ausgesetzt. Wir setzen uns für Gute Arbeit in den Betrieben ein. Wir sind kompetente Partnerin für alle Fragen der Arbeitsgestaltung und des Gesundheitsschutzes.
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Beschäftigung: Transfergesellschaften helfen bei der Jobsuche | 5. Mai 2010Zeit gewinnen
Wenn nichts anderes mehr geht. Wenn alle anderen Instrumente zum Arbeitsplatzerhalt ausgereizt sind, dann bleibt der IG Metall und ihren Betriebsräten oft nur noch ein Mittel, um Entlassungen abzufedern: ein Sozialplan und eine Transfergesellschaft.
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Wintereinbruch und Arbeitsweg | 19. November 2025Zu spät wegen Eis und Schnee?
Der Winter kehrt in vielen Regionen ein – und sorgt mancherorts für Chaos. Eis und Schnee können sich auch auf den Weg zur Arbeit auswirken. Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender erklärt, was Beschäftigte beachten müssen.
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Ratgeber Rechtsschutz | 18. August 2021Rechtsschutz für Gewerkschaftsmitglieder: So funktioniert’s
Ob im Betrieb, während der Ausbildung oder des Studiums, bei Erwerbslosigkeit oder in der Rente – als Teil einer großen Gemeinschaft haben Metallerinnen und Metaller viele Vorteile. Speziell den gewerkschaftlichen Rechtsschutz.
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Urteil des Bundesarbeitsgerichts | 9. März 2022Krank am freien T-ZUG-Tag? Anspruch bleibt erhalten
Wenn ein Arbeitnehmer an einem freien T-ZUG-Tag krank ist, dann bleibt sein T-ZUG-Anspruch erhalten. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Ein Beschäftigter der Eisengießerei Baumgarte in Bielefeld hat mit Hilfe seines Betriebsrats und der IG Metall durch alle Instanzen gewonnen.
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Bundesverfassungsgericht bestätigt Verbot | 7. August 2020Leiharbeiter dürfen nicht als Streikbrecher eingesetzt werden
Das Bundesverfassungsgericht hat das 2017 eingeführte gesetzliche Verbot des Einsatzes von Leiharbeitern als Streikbrecher bestätigt. Die Begründung der Richter: Ansonsten würden Streiks wirkungslos und Gewerkschaften in Tarifverhandlungen benachteiligt. Die DGB-Gewerkschaften begrüßen das Urteil.
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Interview: Kündigungsfrist für unter 25-Jährige | 12. Februar 2010
Kündigungsschutz ist keine Frage des Alters
Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass die Bestimmung im deutschen Arbeitsrecht, wonach Beschäftigungszeiten vor dem 25. Lebensjahr nicht auf die jeweiligen Kündigungsfristen angerechnet werden, europarechtswidrig und damit unwirksam ist (AZ: C-555/07).
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Branchenzuschläge bei Leiharbeit | 19. Dezember 2012Wenn Verleiher bei Zuschlägen tricksen
Manche Zeitarbeitsfirmen versuchen, die neuen Branchenzuschläge für Leihbeschäftigte zu umgehen. Meistens haben die Verleiher rechtlich schlechte Karten. Sich wehren lohnt sich.