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Ratgeber: Urlaub „zwischen den Jahren“ | 17. Dezember 2025Muss ich Heiligabend und Silvester arbeiten?
Die Zeit zwischen den Jahren gilt traditionell als ruhige, beschauliche Zeit, in der nur arbeitet, wer Notdienst hat. Aber haben Beschäftigte wirklich frei? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender erklärt die Rechtslage und räumt mit Irrtümern auf.
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Ratgeber Beziehungen am Arbeitsplatz | 27. Juni 2012Wenn aus Arbeit Liebe wird
Fast jede dritte Beziehung entsteht am Arbeitsplatz. Und manchmal beginnen da auch gleich die Probleme. Was ist erlaubt, und was gilt, wenn der Chef verliebt ist?
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Arbeitsrecht | 27. Januar 2022Darf ich über den Chef lästern?
Wer kennt das nicht? In der Kantine oder nach der Arbeit wird im Kollegenkreis gelegentlich ordentlich Dampf über den Chef oder andere Arbeitskolleginnen und -kollegen abgelassen. Hier erfährst Du, wann Lästermäuler mit rechtlichen Sanktionen wie Abmahnung oder Kündigung rechnen müssen.
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Maskenpflicht am Arbeitsplatz | 7. Juli 2020So überstehst Du einen heißen Arbeitstag mit Maske
Viele Beschäftigte sind verpflichtet, am Arbeitsplatz einen Mund- und Nasen-Schutz zu tragen - auch im Hochsommer. Wir geben Tipps, wie sich ein heißer Arbeitstag in geschlossenen Räumen oder unter freiem Himmel mit Maske überstehen lässt.
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FAQ Arbeitszeugnis | 16. Dezember 2025Was Beschäftigte über das Arbeitszeugnis wissen sollten
Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Auf welche Formulierungen muss ich achten? Unser FAQ beantwortet die wichtigsten Fragen und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen.
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Ratgeber: Richtig krankmelden im Betrieb | 10. November 2025Wie formuliere ich eine Krankmeldung?
Wer krank ist, sollte nicht zur Arbeit gehen – zu groß ist das Risiko, die eigene Gesundheit zu gefährden oder Kolleginnen und Kollegen oder Kunden anzustecken. Doch wie geht eine korrekte Krankmeldung? Hier erfährst Du, wie Du Dich richtig beim Chef krankmeldest.
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Fragen und Antworten zur krankheitsbedingten Kündigung | 2. März 2022Kündigung aufgrund und während Krankheit
Entgegen anderslautender Gerüchte kann ein Arbeitgeber einem Beschäftigten während dessen Arbeitsunfähigkeit kündigen. Auch die Krankheit selbst kann Kündigungsgrund sein. Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender beantwortet die wichtigsten Fragen ― und erklärt, was Arbeitnehmer beachten müssen.
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IT-Sicherheit und Reisen | 16. Juli 2024Wie Du mobile Geräte auf Reisen schützt
Wie sicher sind unsere mobilen Geräte auf Reisen? Wir geben Tipps zu Reisevorbereitungen mit Blick auf Deine IT, was Du während einer Reise beachten solltest und was zu tun ist, wenn Du zurückkommst.
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Tipps für Arbeitnehmer: Krankenrückkehrgespräch | 11. August 2009Was darf mich der Chef fragen?
Nicht selten passiert es, dass Beschäftigte nach einer Erkrankung ins Büro des Vorgesetzten gebeten werden. Und immer wieder kommt es vor, dass Unternehmen Angaben über die Art der Krankheit von ihren Beschäftigten erfragen und speichern. Wir erklären, was der Chef überhaupt erfragen darf.
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Ratgeber | 17. Mai 2022Wohin mit meinem bestellten Päckchen?
Wenn der Postbote zweimal klingelt und keiner da ist: Wer werktags arbeitet, kommt oft nicht dazu, bestellte Päckchen entgegenzunehmen. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer lassen sich deshalb ihre Pakete an den Arbeitsplatz liefern. Doch ist das überhaupt zulässig?