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DGB-Index Gute Arbeit 2024 | 14. November 2024Gute Arbeitsbedingungen für die Fachkräftesicherung
Ein Mangel an Fachkräften hat nicht nur Folgen für die Leistungsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Auch die Beschäftigte sind betroffen – der Druck auf sie steigt. Eine neue DGB-Studie zeigt: Gute Arbeitsbedingungen sind ein wesentlicher Schlüssel, um Personalmangel zu begegnen.
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DGB Index Gute Arbeit | 6. Dezember 2019Wenn Überlastung zur Regel wird
Mehr als die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland fühlen sich während ihrer Arbeit gehetzt und unter Zeitdruck. Die Arbeitsintensität, das zeigt der aktuelle „DGB Index Gute Arbeit“, steigt. Das aber hat Auswirkungen: Die Belastungen wachsen, das Wohlbefinden sinkt.
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DGB-Index Gute Arbeit | 11. November 2020Gesundheitsgefährdende Arbeitsbelastungen bleiben weit verbreitet
Eine aktuelle Studie des DGB zeigt: Noch immer arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen tagtäglich unter gesundheitsgefährdenden Arbeitsbedingungen. Hohe psychische und körperliche Belastungen durch Stress, Druck und Arbeitsverdichtung sind weit verbreitet.
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FAQ Arbeitsunfall Covid 19 | 11. August 2022Covid 19 als Arbeitsunfall: Auf was Beschäftigte achten müssen
Eine COVID-19-Erkrankung kann grundsätzlich einen Versicherungsfall der gesetzlichen Unfallversicherung darstellen. Unter welchen Voraussetzungen ist die Erkrankung als Arbeitsunfall zu werten? Auf was sollten die Beschäftigten achten? Welche Leistungen stehen ihnen zu? Antworten in unserem FAQ.
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Ratgeber | 3. Juli 2023Nach Feierabend und im Urlaub auf Aus
Der Fluch des Handys: Immer mehr Beschäftigte sind auch außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit für Vorgesetzte, Kunden oder Kolleginnen und Kollegen telefonisch oder per E-Mail erreichbar. Ob sie das müssen, erfährst Du hier.
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Ergebnisse der Forsa-Umfrage zum Thema Stress | 23. April 2013Dem Stress im Job Grenzen setzen
Sie wäre eine reale Chance eines der meistverbreiteten Probleme in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts anzupacken: Mit einer Anti-Stress-Verordnung könnten die Stressfaktoren im Job gezielt angegangen werden. Hans-Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall, fordert vor ...
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Mobilarbeit | 5. April 2017Wer nicht ausschaltet, kann schlechter abschalten
Ständige Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit belastet die Gesundheit. Das zeigt eine neue Studie der Initiative Gesundheit und Arbeit. Was die Forscher außerdem herausgefunden haben, lest ihr im Artikel.
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Demografischer Wandel und Gesundheitsförderung bei Schnellecke | 19. Februar 2016Humane Arbeitsbedingungen – von der Not zur Tugend
Auf die eigenen Kräfte besinnen . Um dem Nachwuchsmangel zu begegnen, hat der Automobilzulieferer Schnellecke in Sachsen die Arbeitsbedingungen verbessert. Dazu haben IG Metall, Betriebsrat und Unternehmen den Tarifvertrag „Zukunft und Demografie“ vereinbart.
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Sozialtarifvertrag erzielt | 27. April 2021Conti Karben: Werkschließung abgewehrt
Der Druck hat gewirkt. Für den Standort Karben liegt nun ein solides Verhandlungsergebnis auf dem Tisch, über das die Metallerinnen und Metaller in den kommenden Tagen abstimmen werden.
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Tarifvertrag für Airbus-Dienstleiter | 17. Juli 2014Beschäftigte von Stute Logistics willensstark
Unbeirrt streiten die Beschäftigten von Stute Logistics weiter für einen Tarifvertrag. Als sie ihrem Arbeitgeber mit einem Warnstreik Druck machen wollten, ließ er den Gewerkschaftsvertreter nicht aufs Werksgelände. Daraufhin stellten die Mitarbeiter abermals ihre Stärke unter Beweis.